DIRITTI PER LA MATERNITà IN EUROPA E OLTRE

[Lunette]

Ciao!
Io prima vivevo in Ticino ma dal 2005 vivo in Austria e qui ho avuto il mio primo bimbo, fra poco anche il secondo
Vi racconto come funziona qua la maternità!
Sette settimane prima del parto si è obbligati a restare a casa dal lavoro, a mi hanno lasciata anche prima perchè non volevano rischiare
Poi quando nasce il bimbo, un mese si ricevono 450 euro, il secondo 800 euro, e sempre così via fino a quasi tre anni del bimbo, praticamente si è in maternità finchè il figlio non inzia l asilo. Poi ogni due mesi si ricevono 180 euro per assegni figli.
Certo che se uno ha un buon lavoro ed ha intenzione di tornarci il più presto possibile può prendere la così detta matternità "corta", sarebbe di un anno oppure oppure due, ma quasi tutti prendono quella lunga perchè poi si deve avere qualcuno a cui lasciare il bimbo oppure pagare un asilo privato e che non costano poco.
Ma che sia ben chiaro, uno che lavora e guadagna magari 2000 euro (beato lui) quando è in maternità prende sempre la ciffra che ho scritto sopra, la paga non centra nulla, così anche per chi non ha mai lavorato prende gli stessi soldi, uguale per tutti!!
Qua dove abito io l asilo non si paga dalle 08.00-13.00, se non il da mangiare, ma è pochissimo veramente. Invece se qualcuno ha bisogno che il bimbo rimanga anche dopo le 13.00 si paga....ora non so bene quanto..saprò meglio a settembre dell anno prossimo
Spero di essermi riuscita a spiegare bene

hai dimenticato che: non esiste il nido (solo la Tagesmutter che comunque nonli tiene più di qualche ora la settimana e mai piccinini), il posto di lavoro è garantito solo 1 mese per il tuo rientro, dopo di che possono dirti Adieu und lebe wohl (come è successo al 90% delle mie amiche austriache).

[antonellaaustria]

Ciao!
Io prima vivevo in Ticino ma dal 2005 vivo in Austria e qui ho avuto il mio primo bimbo, fra poco anche il secondo
Vi racconto come funziona qua la maternità!
Sette settimane prima del parto si è obbligati a restare a casa dal lavoro, a mi hanno lasciata anche prima perchè non volevano rischiare
Poi quando nasce il bimbo, un mese si ricevono 450 euro, il secondo 800 euro, e sempre così via fino a quasi tre anni del bimbo, praticamente si è in maternità finchè il figlio non inzia l asilo. Poi ogni due mesi si ricevono 180 euro per assegni figli.
Certo che se uno ha un buon lavoro ed ha intenzione di tornarci il più presto possibile può prendere la così detta matternità "corta", sarebbe di un anno oppure oppure due, ma quasi tutti prendono quella lunga perchè poi si deve avere qualcuno a cui lasciare il bimbo oppure pagare un asilo privato e che non costano poco.
Ma che sia ben chiaro, uno che lavora e guadagna magari 2000 euro (beato lui) quando è in maternità prende sempre la ciffra che ho scritto sopra, la paga non centra nulla, così anche per chi non ha mai lavorato prende gli stessi soldi, uguale per tutti!!
Qua dove abito io l asilo non si paga dalle 08.00-13.00, se non il da mangiare, ma è pochissimo veramente. Invece se qualcuno ha bisogno che il bimbo rimanga anche dopo le 13.00 si paga....ora non so bene quanto..saprò meglio a settembre dell anno prossimo
Spero di essermi riuscita a spiegare bene

hai dimenticato che: non esiste il nido (solo la Tagesmutter che comunque nonli tiene più di qualche ora la settimana e mai piccinini), il posto di lavoro è garantito solo 1 mese per il tuo rientro, dopo di che possono dirti Adieu und lebe wohl (come è successo al 90% delle mie amiche austriache).

sai che dipende dal posto, qua ci sono le Tagesmutter che alla mia amica tengono il bimbo ogni giorno fino alle 12.00, sarà solo fortuna penso! Poi c é Krabbelstube, sarebbe tipo asilo ma che possono iniziare prima, ovviamente a pagamento!
Invece per il posto di lavoro hai proprio ragione, non conosco nessuna che è rientrata dopo la maternità!

[Lunette]

si ma la krabbelstube.. quante ce ne sono? Conosci Linz, no? Una sola KS che prende pupi dai 6 mesi in una città di 300 mila abitanti.. non so se rendo. Tagesmutter, insomma. Io non ne ho trovata una che facesse più di 8 ore per settimana. Magari am "Land" ce ne sono di più. Comunque anche lì. se la TM si ammala o non può tu sei nella cac.ca, a me era accaduto di dover andare ad un incontro di lavoro e lei mia chiama il gg prima che non poteva. Un po' come una baby sitter insomma.

E comunque io con 450 euro di KBG non ci campavo dovevo cmq lavorare solo con sbattimento triplo perché senza nido e nonni ero costretta a lavorare di sera o nei week end..

[antonellaaustria]

Io vivo a Wiener Neustadt e la Krabbelstube dista 10min di macchina da noi, quindi sono anche fortunata,non lo mando cmq visto che non ci lavoro. Invece la Tagesmutter non saprei dirti con sicurezza, questa che tiene il bimbo alla mia vicinia è affidabile, certo che se ti becchi una come quella tua..aiutoo, almeno avvisare un pochino prima no eh?!

[cancerina72]

OT Cancerina ma è vera la pubblicità anti-frontalieri che hanno fatto in Ticino? Ho visto un cartellone a dir poco allucinante.

OT ahime' l'ho vista ed e' vera...

per carita' probabilmente anche qui in Italia c'e' razzismo ma cosi'....

[peffa]

In Danimarca ci sono 16 settimane obbligatorie + fino a 32 settimane pagate - non come il tuo stipendio se guadagni molto, perchè c'è un tetto massimo. Ci sono molti incentivi a far prendere 6 mesi alla madre e 6 mesi al padre, che a volte ho visto fare. Le 32 settimane pagate le danno anche ai disoccupati, infatti ci sono molte critiche a chi continua a fare figli e non lavora (ma questo era un altro topic ).
Le ecografie credo che siano 3 come da noi, ma non ne sono certissima. Si partorisce in ospedale, e poi viene una persona a casa ad aiutarti.
Una mia amica è stata assunta anche se incinta, però a tempo determinato.
All'asilo nido, vista la situazione, non ci si va mai prima dell'anno. Di solito è una signora che cura 3-4 bimbini, non un nido vero e proprio. La scuola materna costa parecchio e devi pure dare dietro il cibo per il pranzo (freddo, ovviamente )

[chiarasole]

un altro diritto che mi e' sembrato una gran cosa qui in Olanda
se ti scade un contratto a tempo determinato mentre sei maternita', continui a prendere lo stipendio fino a fine maternita'
quando ero incinta del mio primo figlio, stavo finendo il dottorato
il mio contratto scadeva il 30 luglio, io sono andata in maternita' il 19 luglio (ddp 15 agosto, quindi 4 settimane prima)
ho preso lo stipendio fino al 7 novembre quando sono finite le 16 settimane di maternita'

lo stesso per il sussidio di disoccupazione, quando vieni licenziato, o finisce un contratto a t.d., hai diritto ad alcuni mesi con il sussidio di disoccupazione (durata ed entita' del sussidio dipendono da quanto tempo hai lavorato, dal tuo ultimo stipendio etc)
mettiamo scade il tuo contratto mentre sei incinta di tre mesi ma non ancora in maternita' (e' applicabile solo in questo caso, dato che non e' legale licenziare una donna incinta), e non viene rinnovato l contratto e hai diritto 10 mesi di sussisio. percepisci il sussidio per 5 mesi fino a 4 settimane dal parto, poi per le 16 settimane di maternita' perscepisci cmq il sussidio, e allo scadere della maternita' percepisci i restanti 5 mesi