SCELTA LAVORATIVA... HELP!

[facocerina]

anche secondo me cambiare lavoro è una buona idea..almeno con l'altra sei sicura che vada avanti..mentre la ditta dove lavori ora non può dare certezze..se è stata costretta a rimpicciolirsi nessuno può garantire che non fallisca totalmente tra poco e se cosi' fosse come diceva pallina rischieresti di non vedere neppure la liquidazione

[Biriboru]

secondo me la ricerca del secondo salterà di un anno, arriveresti all'anno prossimo se parti con un nuovo lavoro saresti lì già da un anno e potresti andartene tranquillamente in maternità se rimani dove sei dato che tu stessa scrivi che la ristrutturazione non cambierà molto in termini di anni rischi di ritrovarti nella stessa situzione per anni, a mio modesto parere.

quoto anche io!

[Ely84]

beh gessy io ti consiglio di cambiare l prospettive dove sei ora, sempre che non ti licenzino sono poche, la cika dovresti rimandarla lo stesso e c'è sempre il rischio di nuovi tagli in caso di perdita
buttati e vola

[GESSYGESSY]

Grazie a tutte ragazze !
Ora aspetto lunedì 18/08 per vedere se veramente mi chiamano come avevano detto .
Nel frattempo quì dove lavoro gira voce che entro fine mese si definiranno le cose (forse anche questa settimana ci potrebbero essere novità ).
Vi terrò aggiornate .

[RoB]

Gessy come ti ho già detto privatamente è una decisione difficile...
Aspetta questa settimana, se effettivamente ci saranno novità..magari la situazione sarà più chiara e ti farà pendere la bilancia da una parte piuttosto che dall'altra...

che la tua scelta sia la migliore..

[GESSYGESSY]

che la tua scelta sia la migliore..

Grazie RoB

[Ely84]

allora tanti

[GESSYGESSY]

Piccolo aggiornamento:
Niente di chè... sono ancora nel limbo, ma vi scrivo tanto per non perdermi alcuni particolari. In questi giorni mi sono informata sull'azienda nuova e tutti me ne hanno parlato molto bene, conduzione famigliare ma solida e con futuro. Ho chiesto sia in banca sia a conoscenti di attuali dipendenti. Quì dove lavoro invece l'unica novità è che le banche ci hanno acquisiti in toto (per cui niente chiusura per ora), aspettiamo il nuovo capo per capire come intende sanare l'azienda e soprattutto cosa farà per tagliare i costi. Mi sà che il primo a rischiare il posto è l'attuale direttore (proprio quello che mi ha detto "anche tu rischi"). Forse la situazione potrebbe rivelarsi anche positiva perchè in pratica se ne stanno andando tutti quelli a mio parere "marci" (ovvero che ci hanno portati in questa situazione) ma penso anche che se le banche non vedono utile sufficiente non ci pensano 2 volte a chiudere baracca e burattini... Insomma sono messa come prima ...
Intanto domani vado in ferie e mi metto nelle mani del destino: se mi chiamano nella nuova azienda bene, altrimenti mi metto il cuore in pace.

Vi racconterò nuovi sviluppi al mio rientro (settembre) .

[newmamy]

vado contro corrente.
io resterei nell'attuale azienda perchè oggi giorno non ci sono posti sicuri da nessuna parte....la mia azienda è dal 2003 che è in "crisi" ed ora siamo nel 2008 e io ho ancora il mio posto di lavoro !!!
i pro a restare mi sembrano di gran lunga più vantaggiosi rispetto ai pro del cambiamento.
hai uno stipendio superiore, ti gestisci il lavoro e le ferie come vuoi, sei vicina a casa,ecc. ecc. questi non sono certo elementi da sottovalutare.
l'azienda che ti ha fatto l'altra proposta è a conduzione famigliare (se non ho capito male) quindi forse i rischi di crisi sono comunque elevatissimi!!!!
facci sapere

[newmamy]

dimenticavo................
altre due cose importantissime: la mobilità (cosa che in un'azienda familiare te la puoi scordare) e la possibilità di mettere al mondo un figlio SUBITO!!!!
solo quest'ultima cosa per me sarebbe un incentivo a restare!!!!

[GESSYGESSY]

Grazie newmamy per il tuo commento .
Sono proprio le ragioni che hai elencato tu a mettermi in crisi, i vantaggi che ho attualmente sono tanti... c'è solo un grande punto interrogativo che mi attanaglia: se frà qualche mese siamo ancora quì con gli stessi problemi? Fino a che punto conviene alle banche mantenerci?
Uffff..... che scelta difficile !

[ismaele979]

Se resti nella vecchia azienda o ti mettono in mobilità hai la possibilità di cercare un altro bambino, sei tranquilla che per almeno un paio d'anni hai qualcosa in tasca. Se cambi azienda ti devi buttare per almeno sei mesi a testa bassa nel lavoro per non essere licenziata nel periodo di prova e per farti "una posizione", uno stimolo professionale forte che porta via il più delle volte spazio alle nascite e alla famiglia ma sicuramente è stimolante per te.

Dipende solo se vuoi avere un bimbo a breve oppure no. Se cambi lavoro devi aspettare almeno un paio d'anni secondo me.

[newmamy]

Grazie newmamy per il tuo commento .
Sono proprio le ragioni che hai elencato tu a mettermi in crisi, i vantaggi che ho attualmente sono tanti... c'è solo un grande punto interrogativo che mi attanaglia: se frà qualche mese siamo ancora quì con gli stessi problemi? Fino a che punto conviene alle banche mantenerci?
Uffff..... che scelta difficile !

noi è da anni che siamo qui con gli stessi problemi ma questo lavoro me lo tengo stretto (ovvio che se trovo di meglio accetto altre proposte) per i seguenti motivi:
è un part-time (quindi x me è l'ideale per crescere mio figlio)
è vicino a casa (mi sposto in bici quindi spese di viaggio equivalenti a zero)
sono libera di gestirmi il lavoro come meglio credo
i miei capi hanno fiducia in me
faccio orario continuato quindi ho il pomeriggio libero
unica nota dolente: lo stipendio ....diciamo sufficientemente dignitoso
ho valutato anch'io altre proposte ma fino ad oggi non ho trovato nulla di veramente interessante

[GESSYGESSY]

Se resti nella vecchia azienda o ti mettono in mobilità hai la possibilità di cercare un altro bambino, sei tranquilla che per almeno un paio d'anni hai qualcosa in tasca. Se cambi azienda ti devi buttare per almeno sei mesi a testa bassa nel lavoro per non essere licenziata nel periodo di prova e per farti "una posizione", uno stimolo professionale forte che porta via il più delle volte spazio alle nascite e alla famiglia ma sicuramente è stimolante per te.

Dipende solo se vuoi avere un bimbo a breve oppure no. Se cambi lavoro devi aspettare almeno un paio d'anni secondo me.

Esatto è proprio questo il nocciolo della situazione .
E' così impossibile avere entrambe le cose? Chiedo troppo lo sò...
Il concetto è: avere un buon posto per potermi permettere presto anche il secondo figlio.
Furba eh...

[newmamy]

no, non chiedi troppo gessy!!!!
è giusto avere sogni e fare progetti altrimenti la nostra vita sarebbe piattissima.
purtroppo però ci si deve scontrare con la realtà dei fatti e fare 4 conti.
nel mio personalissimo caso dal mio bilancino ho dedotto che, x ora, è meglio restare qui.
il futuro?
mahhh, chi lo può dire ???...chi vivrà vedrà

[GESSYGESSY]

Newmamy: per una mamma il part-time è il massimo .

Devo capire bene quali sono le priorità mie e della mia famiglia.
Ops, stà a vedere che mi incasino ancora di più il cervello :ahah
Menomale domani è l'ultimo giorno e poi ferie :prrrr

[newmamy]

gessy,
ti prego, non dirmi che ti ho messo in confusione
ti faccio tanti
p.s. è vero il part-time è un'ottima soluzione x una mamma (peccato che abbia fatto richiesta di 20 ore settimanali mentre me ne sono state concesse 29 .....vabbè non mi lamento)

[vany]

Allora secondo me tutto dipende da 2 cose:
1 cosa ti puoi permettere
2 quanto desideri una seconda gravidanza
Io lo scorso anno ero esattamente nella tua stessa situazione.
L'azienda per cui lavoravo era in crisi ma io e mio marito parlavamo già da qualche mese di avere un altro bimbo. Il nostro commercialista mi aveva proposto di assumermi ma per un pò il secondo figlio avrei dovuto scordarmelo. Mi sono buttata e quello che ho scelto lo vedi nel mio avatar. Sono stata licenziata, ho avuto diritto alla mobilità e alla maternità obbligatoria
Io sono felice così, credo che sia una scelta molto personale.

[GESSYGESSY]

NewMamy: no figurati, mi ci voleva anche il tuo parere per poter calibrare meglio la bilancia. E' una scelta importante e stavolta non voglio farmi prendere dal solito entusiasmo perchè quì c'è in ballo soprattutto la mia famiglia. Grazie

Vany: la tua storia sembra identica alla mia... che belli i tuoi bimbi . Tu hai scelto loro ! Ma ora come farai? Tutti mi dicono che è difficile trovare un buon posto con una figlia piccola... immagino con due !
Mi piacerebbe saperne di più, anche in merito ai diritti che ha una donna incinta in fase di ristrutturazione aziendale. Ovvero come funziona la mobilità, la maternità (a rischio, obbligatoria, facoltativa). Se ti và di darmi qualche delucidazione...

[newmamy]

GESSY,
scusa ma ora tu non sei in mobilità e non è detto che ci finirai presto. giusto?
apri le danze così il tuo datore di lavoro non potrà sottrarsi ai doveri previsti dalla legge
furrrrrrrrba eh