MAMMA MIA QUANTO CI COSTA!!!!!

[rusc]

Io ho sempre pensato che fino ai 3 anni d'età ci fossero dei permessi appositi per le malattie del figlio, retribuiti. (sono stata co.co.co per 5 anni e sono assunta da 2, quindi ne so poco poco).

Il contratto degli insegnanti è così: 30 giorni all'anno pagati per la malattia del bimbo.

[TULIPANO]

Sì cara allora è come pensavo io, la tua azienda te li scala automaticamente dal tuo monte ferie e pr, probabilmente se tu lo usassi tutto e dovessi averne bisogno scatterebbero i permessi non retribuiti.
Il problema si pone quando purtoppo bisogna assentarsi spesso. Chi starebbe a casa senza farsi pagare avendo la possibilità di usare le ferie e i permessi? credo nessuno.

[TULIPANO]

rusc infatti nel pubblico impiego è così ma non nel privato

[floddi]

Insomma, la solfa è sempre questa: VOGLIO ESSERE RICCHISSIMA! VOGLIO POTERE STARE CON MIO FIGLIO QUANDO E QUANTO LO DECIDO IO, VOGLIO POTRE IMPIEGARE IL MIO TEMPO LIBERO NEL SOCIALE E NON AL SUPERMERCATO. VOGLIO VINCERE AL SUPERENALOTTO...SENZ'ALTRO NON FANNO LA FELICITA' MA PARLIAMOCI CHIARAMENTE....AIUTANO MOLTO...........

[TULIPANO]

se ti riferisci ai soldi mi trovi perfettamente d'accordo con te, aiutano eccome!!!!!

[floddi]

scusa, ho saltato la parola: si, sono proprio loro: I SOLDI.

[ishetta]

Insomma, la solfa è sempre questa: VOGLIO ESSERE RICCHISSIMA! VOGLIO POTERE STARE CON MIO FIGLIO QUANDO E QUANTO LO DECIDO IO, VOGLIO POTRE IMPIEGARE IL MIO TEMPO LIBERO NEL SOCIALE E NON AL SUPERMERCATO. VOGLIO VINCERE AL SUPERENALOTTO...SENZ'ALTRO NON FANNO LA FELICITA' MA PARLIAMOCI CHIARAMENTE....AIUTANO MOLTO...........

Se ti dovesse capitare... ricordati di me

[novembre78]

Io ricchissima no... ma, ricca si!!!
Lavorare mezza giornata (Già lo faccio ma, guadagno pochissimo), viaggiare, viaggiare...fare tanti bei regali alle mie bimbe al maritino ai miei genitori...e finalmente pensare anche un pochino a me....
Vitto

[gio75]

io ho il mio l,avoro in proprio e l'ufficio è nella mia casa
mio marito voleva prendere un ufficio esterno
io mi sono rifiutata
come faremmo quando emilia è ammalata e non va al nido ?
non potrei andare in ufficio e tenere pure lei

così invece se anche è a casa ammalata io posso lavorare
preparare da mangiare
far andare le lavatrici

non è il massimo quando i fornitori stranieri vengono in italia
non li posso certo portare in casa
ma il mio commercialista mi presta due stanze del suo ufficio e li riceviamo lì

solo essendoci organizzati in questa maniera possiamo farcela

da settembre anno prossimo
tra scuola materna emilia e nido della new entry in arrivo
ci partiranno
praticamente 600 euro al mese
non potremmo MAI avere pure una tata per quando sono ammalate...
e non avendo nonni parcheggio.....ci si deve arrangire

BEATI CHI POSSO USUFRUIRE DEI NONNI E GRATIS !!!

[caracalla]

mmmmmhhhhh
a me la nonna oltre allo stress e all'esaurimento nervoso che mi fa venire....mi costa anche 400 euro al mese..oltre al nido ovviamente....

[zorba]

Quando Elvis sta male di solito io sfrutto mia madre, santissima donna. Tra il nido e il mutuo ci mangiamo il mio stipendio... poi parlano di figli mammoni e di problemi di crescita zero!
La mia collega ha deciso di non affidare suo figlio al nido e si appoggia per due giorni alla tata e per gli altri tre alle nonne; la tata le fa 17 ore a settimana e piglia al mese circa 600 euro in nero. La deve pagare anche quando la tata è ammalata o in ferie, in più le deve preparare tutto pronto perchè si rifiuta di cucinare per il bambino e non gli sistema nemmeno la cameretta.

[ishetta]

Quando Elvis sta male di solito io sfrutto mia madre, santissima donna. Tra il nido e il mutuo ci mangiamo il mio stipendio... poi parlano di figli mammoni e di problemi di crescita zero!
La mia collega ha deciso di non affidare suo figlio al nido e si appoggia per due giorni alla tata e per gli altri tre alle nonne; la tata le fa 17 ore a settimana e piglia al mese circa 600 euro in nero. La deve pagare anche quando la tata è ammalata o in ferie, in più le deve preparare tutto pronto perchè si rifiuta di cucinare per il bambino e non gli sistema nemmeno la cameretta.

A questo punto le conviene il nido, almeno il bimbo relaziona con gli altri!

[TULIPANO]

sinceramente zorba al posto della tua collega io avrei scelto il nido...........qui da noi la tariffa per una dada per 20 ore settimanali è di euro 500 al mese, mentre per 40 ore 800/900 euro.

[zorba]

E' quello che gli ho detto anch'io, ma lei ha lo vede troppo piccolo per il nido e ha paura delle malattie. Quel che mi fa ridere è che mio figlio ha sempre il raffreddore ma tutto sommato sta bene, il suo è in eterna lotta con la bronchite...

[akane]

non so se siete lavoratrici dipendenti ma esiste una cosa che si chiama "malattia figlio" che puo' prendere il genitore. Così puoi stare a casa e accudire tu il bimbo

da quel che ne so sono comunque non retribuiti e poi se hai un contratto a tempo determinato e inizi a farti pacchi di permessi (tipo una settimana di bronchitella del pupo...) pensi che poi te lo rinnovino?
Leggo continuamente qui di casi di mobbing più o meno esplicito... figurati nei contratti a tempo determinato...

non è proprio così, dipende dal tipo di contratto. Ad esempio io che lavoro per una azienda privata ne ho diritto ma non sono retribuiti. Per mio marito invece, dipendente pubblico, sono retribuiti

[akane]

in ogni caso o pago la baby sitter o perdo i soldi io mettendomi in malattia figlio sempre i soldi perdo! quindi preferisco starci io