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Non so se quetso va bene qui o è meglio in buroscrazia e modulistica... nel caso fosse sbagliato i moderatori gentilmente lo sposteranno

Che voi sappiate, se devo accompagnare mia figlia ad una visita medica, posso prendere un permesso non retribuito (come quando è a casa malata), oppure devo prendere un giorno di ferie??

Credo dipenda dai contratti .
Io (sono insegnante statale,scuola primaria) dopi 3 anni del figlio ho solo 5 giorni per il bambino.
Sono per malattia,visite mediche ,retribuiti al 100 % e devono essere certificati

Grazie Nicole!
Nel mio contratto ho giorni illimitati (non retribuiti) per malattia, ma le visite mediche non sono menzionate, quindi chiedevo se vi fosse una legge che specifica che visite mediche e malattia sono la stessa cosa, oppure sono cose diverse e devo prendere un giorno di ferie!

Che io sappia sono la stessa cosa

io lavoro nel settore sanità (pubblica) e abbiamo permessi retribuiti per visite mediche proprie o di figli che sono un'altra cosa rispetto ai giorni per malattia del figlio; i permessi per malattia del figlio sono misurati in giorni, quelli per visite mediche, vaccinazioni, motivi famigliari tipo inserimento all'asilo ecc. sono misurati in ore.
Noi dobbiamo compilare un modulo a cui però va allegato il certificato del medico che attesta la presenza nel suo ambulatorio del lavoratore/lavoratrice

nicole, sei sicura?

sono anche io un'insegnante statale e di questi 5 gg non avevo mai sentito parlare

se puoi, mi fai sapere il riferimento normativo
giulia a settembre avrà 3 anni quindi mi potrà interessare usufruirne
grazie

ZIAFRA sono sicura,sono 5 giorni per anno anagrafico.
quindi dai 3 ai 4 anni hai 5 giorni a disposizione
e cosi fino agli 8 anni....

grazie nicole, non è che sai anche l'articolo di legge che li disciplina?

se mi dovessero servire sicuramente nella mia segreteria non me li daranno
quindi dovrò andare con il codicillo in mano