astensione facoltativa - TOPIC UNITI

[ile]

anche io la sto facendo in maniera frazionata e ti confermo che è l'inps che gestisce tutto!!!
La maternità facoltativa per complessivi 6 mesi la puoi usufruire fino agli 8 anni del bambino ma attenzione che l'erogazione del 30% è valido solo fino ai 3 anni. Quindi dopo i 3 anni la puoi fare a stipendio zero, come una normale aspettativa, ma vale ai fini pensionistici come figurativa.
Anche il padre può fare congendo parentale alle stesse condizioni della madre ovviamente a patto che l'altro genitori in quel momento lavori, ossia non si può prendere in contemporanea.

[mame1975]

Ho bisogno di sapere se ragiono correttamente:
la facoltativa x la mamy è pari a 6 mesi
la facoltativa x il papy è pari a 5 mesi (diventano 6 se fa 3 mesi consecutivi, VERO?)

le due facoltative non possono essere godute contemporaneamente e cioè se mamy sta in facoltativa dal 10/10 al 20/10, papy non può prendere lo stesso periodo (VERO? ma perchè poi???)

le due facoltative sono indipendenti l'una dall'altra e quindi se mamy fa i 6 mesi, poi il pay può fare pure i suoi 5 + 1 (VERO?)

mi rimane un dubbio: una mia collega mi ha detto che la facoltativa può essere goduta anche a giorni alterni (lun facoltativa, mart lavoro, merc facoltativa, gio lavoro ecc ecc) ma non capisco sul modulo come faccio ad indicarlo

restribuzione durante la facoltativa: pari al 30% dello stipendio se goduta entro il 3° anno del pupo - zero stipendio se goduta dal 3° anno all'8° anno (VERO?) sia x il papy che x la mamy

mi scuso se magari c'è già stata una richiesta simile alla mia ma ho già provato a guardare velocemente e non ho trovato nulla e mi servirebbe proprio una conferma se sto ragionando giusto io x il mio caso

Grazie

[ile]

le due facoltative non possono essere godute contemporaneamente e cioè se mamy sta in facoltativa dal 10/10 al 20/10, papy non può prendere lo stesso periodo (VERO? ma perchè poi???)

sono andata a leggermelo adesso, no possono essere godute anche insieme

le due facoltative sono indipendenti l'una dall'altra e quindi se mamy fa i 6 mesi, poi il pay può fare pure i suoi 5 + 1 (VERO?)

se entrambi i genitori fruiscono del congedo non si può superare la durata complessiva di 11 mesi

mi rimane un dubbio: una mia collega mi ha detto che la facoltativa può essere goduta anche a giorni alterni (lun facoltativa, mart lavoro, merc facoltativa, gio lavoro ecc ecc) ma non capisco sul modulo come faccio ad indicarlo

direi di sì ne puoi usufruire come meglio credi
io che la faccio frazionata allego un foglio in cui metto il dettaglio dei periodi usufruiti (in quanto vanno indicati ma lo spazio è poco) potresti fare la stessa cosa ma per indicare la facoltativa che andrai a fare però devi chiedere alla tua inps

restribuzione durante la facoltativa: pari al 30% dello stipendio se goduta entro il 3° anno del pupo - zero stipendio se goduta dal 3° anno all'8° anno (VERO?) sia x il papy che x la mamy

si ma mi pare di aver letto che te la danno per un max di 6 mesi complessivi
se hai dubbi vai sul sito dell'inps nella sez. modelli c'è il mod. Ast.fac. lo puoi scaricare e contiene anche le istruzioni in si spiegano un bel po' di cosette

[mame1975]

Grazie Ile

sul sito un giro me lo sono fatta e che poi magari avevo capito male qlcs io

[Germy]

mi rimane un dubbio: una mia collega mi ha detto che la facoltativa può essere goduta anche a giorni alterni (lun facoltativa, mart lavoro, merc facoltativa, gio lavoro ecc ecc) ma non capisco sul modulo come faccio ad indicarlo

basta allegare un foglio con tutte le date prima di usufruirne, ho già chiesto all'inps

[mammaba]

mi rimane un dubbio: una mia collega mi ha detto che la facoltativa può essere goduta anche a giorni alterni (lun facoltativa, mart lavoro, merc facoltativa, gio lavoro ecc ecc) ma non capisco sul modulo come faccio ad indicarlo

direi di sì ne puoi usufruire come meglio credi
io che la faccio frazionata allego un foglio in cui metto il dettaglio dei periodi usufruiti (in quanto vanno indicati ma lo spazio è poco) potresti fare la stessa cosa ma per indicare la facoltativa che andrai a fare però devi chiedere alla tua inps

Fai la stessa cosa anche per i giorni che devi ancora chiedere, noi abbiamo sempre fatto così.
Metti all'interno un foglio allegato con entrambe le informazioni: sia i permessi già chiesti che quelli da chiedere. Un consiglio: non farti un calendario dei permessi già fissato per mesi, se nel frattempo ti serve qualche giorno in più o cambiare qualche data, è un casino. Ti conviene fare una richiesta dei permessi al massimo ogni due mesi, così potrai di volta in volta farti un "piano permessi" ottimale!
Nel mio allegato io metto sempre queste diciture:

ALLEGATO

-IL SOTTOSCRITTO CHIEDE
di fruire per la figlia ...............del congedo parentale (astensione facoltativa) e della relativa idennità qualora spettante in base all'articolo 34 del T.U. sulla maternità per i seguenti giorni
...(e segue elenco dei giorni)

-IL SOTTOSCRITTO DICHIARA
di aver fruito per la stessa bambina di periodi di congedo parentale (astensione facoltativa)
....(e segue elenco completo dei giorni già richiesti)

Tali permessi sono stati fruiti presso la ditta TAL DEI TALI, via TIZIO n°0, ROMA. Matricola Aziendale 01234.

Firma del richiedente

Roma, il 00 novembre 2007

In pratica riprendo le voci del modulo e per chiarezza aggiundo i dati della dita con il numero della matricola, in maniera che anche guardando solo l'allegato, abbaino la situazione dati sotto controllo.
Noi facendo così non abbiamo avuto nessun tupo di problema.
Abbiamo frazionato anche noi i periodi (ad esempio mio marito faceva spesso i lunedì in maniera da fare i week lunghi).
Adesso abbiamo appena cominciato di nuovo la trafila delle scartoffie con il secondo nato. Ma ne vale la pena, per noi è stata una bella esperienza avere spesso il papà a casa.

[mammaba]

AH! Dimenticavo. Sul modulo, all'altezza delle sezioni dove devi mettere i giorni da chiedere e quelli già chiesti, ...a lato, sulla destra, scrivo in stampatello ben leggibile e sottolineato VEDI ALLEGATO e sbarro con una linea gli spazi delle date non utilizzati.

[mame1975]

grazie mammaba

precisione è il tuo secondo nome

[lullaby]

scusate, c'è una cosa che volevo chiedere; i giorni di congedo parentale che si possono prendere oltre i tre anni del bambino sono i "residui" del congedo eventualmente non goduto nei primi tre anni di età o sono un altra cosa (quindi altri giorni in più)?

grazie

[CUCCIOLA78]

Mamme, è un pò che mi frulla in testa la domanda: " Dobbiamo considerare la facoltativa in 6 mesi, 180 giorni o 18X giorni come da calendario?

E poi, se posso, vorrei dirvi un altro trucchetto per non perdere giorni... Controllate di finire i periodi di venerdi in modo che non vengano conteggiati a vuoto i sabati e le domeniche!

[Stellina82]

Allora,vi pongo il mio problema...
maternita obbligatoria fino a marzo...
un contratto di apprendistato fino a maggio...
se io a marzo presento la domanda di maternità facoltativa fino a settembre,cioè tutti i 6 mesi insieme,il mio datore di lavoro a maggio può licenziarmi?!
la mia domanda può essere accettata oppure può essere anche respinta?

[Germy]

Mamme, è un pò che mi frulla in testa la domanda: " Dobbiamo considerare la facoltativa in 6 mesi, 180 giorni o 18X giorni come da calendario?

E poi, se posso, vorrei dirvi un altro trucchetto per non perdere giorni... Controllate di finire i periodi di venerdi in modo che non vengano conteggiati a vuoto i sabati e le domeniche!

se ne usufruisci a giornate sono 180 se invece a mesi si tiene conto di 30 gg x mese anche se alcuni sono da 31: esempio dal 16 marzo al 15 aprile è 1 mese. Me l'hanno appena spiegato all'inps

[CUCCIOLA78]

Non mi è ben chiaro....
Io ho fatto dal 17/11/06 al 17/04/06 che sono 5 mesi e quindi 150 giorni....
poi ho fatto 12 giorni ad agosto...
Se conto i giorni dei 5 mesi mi risulta 152 giorni...che sommati ai 12 di agosto mi danno 164 giorni...ma se sommo i 12 giorni a 150 ( i 5 mesi ) guadagno 2 giorni andando a 162!
Ditemi ditemi!

[CUCCIOLA78]

Scusate....17/04/07

[ciri]

Ciao

Allora vi sottopongo questa mia domanda, visto chemi pare che siate tutte ben informate:

Il mio o la mia bimbo/a dovrebbe nascere il 24/06/2008....supponiamo che sia giusta la data del parto. prendendo l'obbligatoria un mese prima e 4 dopo dovrei rientrare a lavorare il 25 ottobre 2008.

Domanda:

Posso chiedere di lavorare la mattina 4 ore e poi fare altre 2 ore di facoltativa e due ore di allattamento fino almeno all'anno???'

[Germy]

ciao ciri,
la facoltativa non si può prendere a ore ma solo a giornate.
io quando tornerò prenderò 1 giorno a settimana di facoltativa poi però mi sono messa d'accordo con il capo che invece di stare a casa 1 giornata intera vado al lavoro e queste otto ore le uso 2 al giorno + 2 di allattamento + 2 di ferie e così faccio 4 ore al giorno.
spero di essermi spiegata

[Germy]

CUCCIOLA78,
io di facoltativa ho preso dal 7 novembre al 7 marzo che sono 4 mesi e 1 giorno e mi rimangono 1 mese e 29 giorni. questo mi ha scritto l'impiegato dell'inps.
praticamente se prendi il mese intero si conta di 30 gg anche se ne ha 31

[ciri]

ciao ciri,
la facoltativa non si può prendere a ore ma solo a giornate.
io quando tornerò prenderò 1 giorno a settimana di facoltativa poi però mi sono messa d'accordo con il capo che invece di stare a casa 1 giornata intera vado al lavoro e queste otto ore le uso 2 al giorno + 2 di allattamento + 2 di ferie e così faccio 4 ore al giorno.
spero di essermi spiegata

Quindi potrei prendermi 4 giorni al mese e suddividerli in ore durante la settimana, prendendo accordi con il mio capo??? Giusto???

Quindi se un giorno tipo sarebbe: 4 ore lavoro 2 ore facoltativa 2 ore allattamento giusto

Mi rimarrebbe fuori il venerdì allora potrei prendere 2 ore di permesso

[Germy]

ciao ciri,
la facoltativa non si può prendere a ore ma solo a giornate.
io quando tornerò prenderò 1 giorno a settimana di facoltativa poi però mi sono messa d'accordo con il capo che invece di stare a casa 1 giornata intera vado al lavoro e queste otto ore le uso 2 al giorno + 2 di allattamento + 2 di ferie e così faccio 4 ore al giorno.
spero di essermi spiegata

Quindi potrei prendermi 4 giorni al mese e suddividerli in ore durante la settimana, prendendo accordi con il mio capo??? Giusto???

Quindi se un giorno tipo sarebbe: 4 ore lavoro 2 ore facoltativa 2 ore allattamento giusto

Mi rimarrebbe fuori il venerdì allora potrei prendere 2 ore di permesso

e' quello che farò io, in accordo con il capo ... ovviamente sul modulo dell'inps tu indichi la giornata intera, io metterò il mercoledì o giovedì

così vieni pagata 8 ore e ne lavoro 4 fino a che ha 1 anno che non è male

[CUCCIOLA78]

Vale, scusa ma sono recidiva...
Se io ho preso dal 17/11/06 al17/04/06 ho preso 5 mesi...o 5 mesi e 1 giorno?