Ansia da part time

[05maggio]

Ache io sono rientrata part-time dopo la nascita del secondo figlio...
Fortunatamente mi è stato consigliato di fare il part time proprio dai titolari, essendo mamma di due bambini..
Ora faccio 25 ore settimanali dalle 08.30 alle 13.30 e ad essere sincera, a parte i primi giorni un po di scoforto, ora devo dire di aver fatto la scelta migliore...

Cmq il tuo non è proprio un part time....no??!!!

[Jess23]

Ciao Ottyx
io ho un part-time al 75% da 30 ore. e devo dire che sono felicissima di fare questo orario.
certo, la mattina porto Alessia alla scuola materna alle 8.00 e le faccio fare il pre-scuola...mentre il pomeriggio comunque uscendo dall'ufficio alle 16 non riesco ad andarla a prendere all'orario normale e quindi qui o nonni o post-scuola.
ma solo all'idea di tornare a fare il FT mi sento male e mi viene l'ansia , non il contrario
io questo part-time me lo tengo stretto e finchè dura dura....anche perchè tira una brutta aria e i problemi sono sempre tanti (in ufficio eh..)

mentre per quanto riguarda lo stipendio, certo la differenza si nota, non molto ma si nota...ma ti assicuro che il gioco vale assolutamente la candela.

non ti angosciare.

[Kimik]

Anche io ho scelto il part time 75% dopo la nascita di Chiara; non l'ho fatto a cuor leggero inizialmente, sapevo che chiedere un part time equivaleva al suicidio professionale e a me il mio lavoro piace .... ma mi "piacciono" di più i miei bambini .... è una gran faticaccia, perchè è un part time strutturato solo per consentirmi di arrivare in tempo a scuola per prenderli (per cui corro + di prima), ma li sto seguendo e me li sto godendo.

Economicamente pensavo che ci fosse più impatto ma si compensa con le minori trattenute in busta, per cui ... tutto ok.

Piccolo consiglio. se il tuo contratto di lavoro te lo consente, non chiedere mai un contratto part time definitivo, sarebbe difficile tornare indietro se ne avessi necessità. Chiedi sempre il rinnovo temporaneo per esigenze familiari.

[silegabi]

beh..non é proprio un part time..

Infatti..

[silegabi]

scusa ma 32 ore che part time è????

perchè?
Io ho un part time di 34 ore.

3 volte alla settimana esco alle 14.30 e due volte alle 17.30.

Riesco a gestire bambini decentemente e a programmare il mio lavoro.

Si ma non e' un part time! Cavolo 34 ore sono tantissime, non dirmi che c'e' sta grande differenza di stipendio...

[elimar]

Perchè pensate al part time come al 50% della riduzione.
Ma part time è tempo parziale, è riduzione dell'orario di lavoro,
si chiama comunque part time anche quello al 75% o oltre.

[silegabi]

Ok ma sullo stipendio non incide come un "vero" part time dai.. A 32-34 ore i tuoi bei soldini te li prendi..

[silegabi]

Ok ma sullo stipendio non incide come un "vero" part time dai.. A 32-34 ore i tuoi bei soldini te li prendi..

[elimar]

Ok ma sullo stipendio non incide come un "vero" part time dai.. A 32-34 ore i tuoi bei soldini te li prendi..

si ma infatti è quello che più o meno le stiamo dicendo tutte
poi è chiaro che dipende anche dalle spese famigliari
magari per qualcuna anche 300 euro son vitali
bisogna fare due conti e decidere di conseguenza.

[Kimik]

Anche nel caso di un part time al 50% delle ore, la riduzione dello stipendio non è del 50%; nel mio caso (p.t. 75) la riduzione è di circa il 15%

[Pluga]

Tecnicamente è part-time tutto quello che non è full time. In questo caso è un part time verticale.
Dopo di che, ci sono famiglie in cui anche i 200 € come giustamente sottolineava qualcuna possono fare la differenza, o semplicemente una può anche sentirsi un po' "cosi" per la decisione che in ogni caso modifica le abitudini della famiglia (volesse anche soltanto dire rinuciare al cinema o alla pizza del sabato sera, per dire).
Comunque Ottyx l'unico vero problema ce l'avrai quando, ormai abiutuatissima al part-time, non ti concederanno la proproga a Dicembre

[floddi]

scusa ma 32 ore che part time è????

perchè?
Io ho un part time di 34 ore.

3 volte alla settimana esco alle 14.30 e due volte alle 17.30.

Riesco a gestire bambini decentemente e a programmare il mio lavoro.

Si ma non e' un part time! Cavolo 34 ore sono tantissime, non dirmi che c'e' sta grande differenza di stipendio...

200 euro in meno ma cosa c'entra la cifra?
Il part time è tempo parziale, appunto.
Io non lavoro 40 ore a settimana ma 34.
Di meno non me le davano e non avrei potuto organizzare il mio lavoro.

[Ari]

Qualcuna ci è passata?! E' normale non essere solo contente?

per me quando avevo il part time era una pacchia, ma avevamo fatto bene i nostri conti a livello economico e quindi non avevo patemi.
adesso ho un full time ma con orario continuato, in modo da poter gestire meglio sara.

io credo che ti troverai bene, anche se le tue perplessità sono legittime.

[stefi78]

Tecnicamente è part-time tutto quello che non è full time. In questo caso è un part time verticale.
Dopo di che, ci sono famiglie in cui anche i 200 € come giustamente sottolineava qualcuna possono fare la differenza, o semplicemente una può anche sentirsi un po' "cosi" per la decisione che in ogni caso modifica le abitudini della famiglia (volesse anche soltanto dire rinuciare al cinema o alla pizza del sabato sera, per dire).
Comunque Ottyx l'unico vero problema ce l'avrai quando, ormai abiutuatissima al part-time, non ti concederanno la proproga a Dicembre

Io sono in part time obbligato, per mancanza di lavoro.
Vi dirò che, se la cosa inzialmente mi aveva creato un'ansia al di fuori del normale per la paura di non riuscire a far fronte i nostri impegni economici, adesso mi ci sto abituando e sto benissimo!
Anzi, in questi giorni, in cui "mi tocca" lavorare 8 ore, sto andando in crisi perchè non riesco a fare tutto quello che mi ero programmata in casa.

Pluga ha ragione, il vero problema ci sarà a dicembre

[val978]

scusate, un'informazione.
io ho un contratto a 40 ore settimanali. se chiedessi un part time, dite quindi che la riduzione di stipendio non sarebbe equivalente alla riduzione di orario?
se chiedessi di lavorare 30 ore (cioè 75%) non avrei una decurtazione di stipendio del 25%?

[annette76]

scusate, un'informazione.
io ho un contratto a 40 ore settimanali. se chiedessi un part time, dite quindi che la riduzione di stipendio non sarebbe equivalente alla riduzione di orario?
se chiedessi di lavorare 30 ore (cioè 75%) non avrei una decurtazione di stipendio del 25%?

Sicuramente no, la diminuzione in busta paga si attesterebbe sul 18 - 20%.
Il lordo viene decurtato del 25% ma così si abbassa il reddito annuo: di conseguenza si alza la detrazione per lavoro dipendente e quindi si abbassano le tasse che paghi e conseguentemente il netto si abbassa meno che proporzionalmente...
Spero di essere stata chiara

[val978]

chiarissima, grazie!

[val978]

chiarissima, grazie!

[Sagittario80]

io faccio 30 ore settimanali, quindi part time al 75% e praticamente rispetto a quando facevo 8 ore prendo poco piu' di 200 euro in meno...

[ottyx]

Grazie per le risposte.

Per chi ha dei dubbi che 32 ore siano un part-time: lavoro nell'ambito del personale quindi conosco esattamente il significato della parola ovvero un contratto di lavoro a tempo parziale che prevede un orario di lavoro ridotto rispetto a quello “pieno” e stabilito dal legislatore o a quello eventualmente previsto dai c.c.n.l. (che nel mio caso è di 40 ore settimanali).