vi scoccio per un dubbio: dal 7 ottobre 2007 sarò in astensione obbligatoria, ma per il mese di settembre avrei bisogno di richiedere il part-time in azienda.
Dal 1° ottobre invece potrò riprendere, anche se solo per i pochi giorni rimastimi, il mio orario normale.
L'indennità di maternità su quale importo verrebbe calcolata? Sul mio stipendio "normale" (tempo pieno, così come farò dal 1° ottobre) oppure sul part-time?
Ovviamente se me la calcolassero sul part-time preferirei prendermi i pomeriggi di ferie piuttosto che trovarmi con uno stipendio praticamente nullo durante i 6 mesi di maternità facoltativa.
Grazie e tutte!
