GravidanzaOnLine: il Forum

ciao a tutte, sono nuova del forum e ho assolutamente bisogno del vostro aiuto.
sono una dipendente pubblica, già mamma di un bimbo di 11 mesi.
la prima gravidanza è stata fantastica, ho lavorato fino alla fine dell'ottavo mese.
ora sono di nuovo super felicemente incinta (oggi 15 settimane). ho lavorato fino a poco fa ignorando vomito, mal di schiena e mal di pancia, ma non ce l'ho fatta più e sono andata dal mio ginecologo privato. Lui mi ha detto di farmi mettere in malattia e stare a riposo 10 gg dal medico di base per vedere come andava e così ho fatto.
sto bene solo se riposo, e quindi il mio ginecologo mi ha rivista e fatto un certificato per richiedere la maternità anticipata e mi ha detto di farlo portare in distretto (asl) dal mio compagno.
La mia domanda è: dovrò subire una visita ginecologica anche dal gine del distretto per poter andare in maternità anticipata o no?
grazie e scusate il papiro

ciao bibidibu
Io come dipendente pubblica ho dovuto andare alla mia ulss e prenotare la visita medica presso il medico legale.
Ti danno l'appuntamento,ti presenti con i documenti del ginecologo ed esami.Non visitano tranquilla
Poi loro si occupano di mandare i documenti via fax al tuo ente e all'inps.

grazie mille! oggi ho la visita. speriamo bene!

Sono all'ottava settimana e devo andare in anticipata, ho il certificato della mia ginecologa che è privata. Martedì vado all'ASL mi hanno detto a medicina legale. Vorrei sapere che tipo di visita mi faranno e se, ottenuta la maternità anticipata, sarò soggetta a visita fiscale, non voglio passare tutto il tempo con l'ansia della visita a casa. Grazie mille.

Per quanto riguarda la visita non so aiutarti, penso dipenda da cosa ha certificato la tua ginecologa, posso solo assicurarti che la maternità a rischio non è soggetta a visita fiscale.

in teoria dovrebbe vederti un ginecologo che accerti la reale situazione
in realtà non fanno altro che convalidare la maternità

salve sn nuova del forum..avrei bisogno di info...sn alla 13à settimana e dovro' presentare domanda di maternita' anticipata..la mia domanda è la seguente...essendo dipendente di una azienda privata oltre alla mia asl e al datore di lavoro devo consegnare una certificazione anke all'inps????grazie mille attendo risposte

sì,ti devi registrare al sito per ottenere il pin e fare la domanda on line

Sono un'infermiera dipendente di azienda pubblica(ASUR), attualmente nel periodo di prova previsto da CCNL in seguito a vincita di concorso pubblico.
Se dovessi restare incinta, ho già saputo che la possibilità di avere la non idoneità al ruolo dopo svariati contratti pubblici tutti con giudizi positivi è praticamente nulla, e quindi sto tranquilla.
Tuttavia volevo sapere, se dovessi entrare in gravidanza a rischio(in quel caso so che il periodo di prova slitta a quando rientrerei), la retribuzione di quanto sarebbe? 80% o 100%?
Considerate che non sono turnista.
Se qualcuno sa qualcosa ringrazio infinitamente non ho ancora sentito i sindacati e all'Ordine siamo un pò nel caos da quando ci siamo insediati e non vorrei rompere con questioni personali

Ciao, infermiera anch'io! Nei nove mesi di gestazione ho sempre percepito lo stipendio base relativo alla mia fascia (io sono D6) al 100%! Il fattore turni è irrilevante!

elegiulia ha scritto:Ciao, infermiera anch'io! Nei nove mesi di gestazione ho sempre percepito lo stipendio base relativo alla mia fascia (io sono D6) al 100%! Il fattore turni è irrilevante!

che piacere conoscere una collega su GOL! Io D0. Quindi anche in caso di maternità a rischio percepisco il 100%?
Ottima notizia!

ausuky, piacere mio!
io sono andata in aspettativa per gravidanza a rischio subitissimo! e pensavo di prendere l'80% dello stipendio, invece con mia grande sorpresa e gioia la bustapaga era integra !e fra poco dopo ben 18 mesi rientrerò al lavoro....

Ma hai preso il 100% fino a quando? Scusa le tante domande, ma a casa lavoro solo io

Buon giorno! Sempre al 100% dall'inizio della gravidanza! Dopo i tre mesi post parto ho avuto 2 mesi di depressione post-p e lo stipendio è rimasto uguale. Poi fatto due mesi di ferie (c'erano quelle arretrate) ed ora sono in congedo parentale 1 mese al 100%! credo che le regole valgano per tutti indipendenti pubblici!

Grazie, gentilissima!

Ciao a tutte!
Sono alla 16 settimana, la gravidanza procede bene ma sono soggetta a fortissime emicranie che mi costringono a letto anche per 3 giorni di fila, provocandomi vomito, e costringendomi a digiuni anche di 24 ore prima di riuscire a mettere qualcosa nello stomaco.

Il mio ginecologo mi ha consigliato di prendere 30 giorni di maternità anticipata. Se con il riposo la situazione migliora vuol dire che di mese in mese la dovrei richiedere fino ad arrivare al settimo.

Le mie domande sono queste, ma ci sono le condizioni perchè la mia domanda sia accettata o l'emicrania non è considerata motivo valido per restare a casa?

Avrei la visita lunedì mattina (a quanto pare da me si va direttamente senza la prenotazione) e mi pare di capire che ci vuole qualche giorno perchè diano la comunicazione dell'accettazione della domanda. In questi giorni posso andare lo stesso a lavorare? Se non ho uno dei mie attacchi forti posso tranquillamente andare al lavoro.

cia78, ciao!in maternità anticipata generalmente si va per minaccie d'aborto, con certificazione del ginecoloco da portare dal medico legale per "approvazione" se il gine è privato, altrimenti direttamente agli uffici della asl di competenza. e non cè bisogno di attesa di approvazione, va in automatico. dal medico legale poi le donne in gravidanza non hanno bisogno di appuntamento, si va (e ti fanno entrare pure subito!) per i casi di emicrania non so, magari il gine deve certificare che quando stai male, può essere nocivo per la salute del feto. se tu vuoi lavorare ti conviene prendere malattia nei giorni che stai male, altrimenti fatti fare dal gine il certificato di gravidanza a rischio da rinnovare di mese in mese fino al settimo!

Grazie! Io ho il foglio del ginecologo privato e lunedì lo porterò all'asl. È lui che ha suggerito la maternità anticipata, però dubito che l'accetteranno per le emicranie. .. io insegno alle elementari e mettermi in mutua di continuo non sarebbe giusto per i bambini. Meglio una supplente fissa che avere di continuo la maestra che si mette in malattia.

fatti fare direttamente il certificato di gravidanza a rischio! in effetti per i bimbi è importante la continuità. e tu ti riposi!

Scusa. .. non ho capito. .. da chi dovrei farmi fare direttamente il certificato? Il mio ginecologo mi ha dato un foglio ma deve comunque essere approvato dal medico legale. Se lui dice di no non credo di poter fare molto.