MATERNITA' ANTICIPATA ECCO COME

[silvias81]

Ciao!
Ho bisogno di un consiglio, sono incinta di quasi 5 mesi, per il momento tutto bene, la salute ed il lavoro, solo che in questo periodo comonicio a risetire particolarmente la stanchezza e la sera ho spesso piccoli crampi alla pancia, premetto che lavoro in un negozio di abbigliamento che sto in piedi fino a 10 ore al giorno e tra andare e tornare ci impiego quasi 2 ore di treno. Tra poco cominciano anche i saldi e sono molto preoccupata che tutto questo tram tram possa nuocere al mio pargolo. Dite che se richiedo l'astensione anticipata alla mia gine con queste motivazioni riesco ad ottenerla? Non so cosa fare!!!
Grazie a tutte...

[pato]

Ciao!
Ho bisogno di un consiglio, sono incinta di quasi 5 mesi, per il momento tutto bene, la salute ed il lavoro, solo che in questo periodo comonicio a risetire particolarmente la stanchezza e la sera ho spesso piccoli crampi alla pancia, premetto che lavoro in un negozio di abbigliamento che sto in piedi fino a 10 ore al giorno e tra andare e tornare ci impiego quasi 2 ore di treno. Tra poco cominciano anche i saldi e sono molto preoccupata che tutto questo tram tram possa nuocere al mio pargolo. Dite che se richiedo l'astensione anticipata alla mia gine con queste motivazioni riesco ad ottenerla? Non so cosa fare!!!
Grazie a tutte...

fra i lavori che nuociono alle gravide c'è proprio quelle tipologie che richiedono di stare a lungo in piedi. quindi direi che puoi proprio chiederlo

[pato]

http://www.aedilweb.it/sicurezza/rischi ... %20vietati" onclick="window.open(this.href);return false;?
allegato A punto G

[natascia]

Buongiorno , vorrei fare una domanda a voi esperte di maternità anticipata.
Nel certificato che lascia il ginecologo ( premetto che lavora in ospedale) viene riportato il datore di lavoro?
Spiego : io lavoro in ufficio nel mio stesso paese ma sono piu' le volte che mi mandano nell'altro ufficio a 30 Km di distanza che le volte che sono vicino casa.
La mia sede di lavoro e qui vicino ( da contratto) ma se io dico al gine che lavoro a 30 Km di distanza, potrebbero esserci problemi? grazie

[Germy]

natascia, tutta la corrispondenza di solito viene inviata alla sede legale dell'azienda poi sta all'azienda dare copia alle varie sedi di competenza, almeno io la penso così

[Germy]

ho riguardato la mia cartella al lavoro: il gine mi aveva fatto un certificato in cui indicava il motivo dell'astensione anticipata, con quello sono andata alla direz. prov. lavoro i quali hanno compilato loro un modulo in cui io ho indicato la ditta con indirizzo

[natascia]

ho riguardato la mia cartella al lavoro: il gine mi aveva fatto un certificato in cui indicava il motivo dell'astensione anticipata, con quello sono andata alla direz. prov. lavoro i quali hanno compilato loro un modulo in cui io ho indicato la ditta con indirizzo

...quindi nel certificato della gine non c'è scritto nulla....
grazie mille sei stata molto gentile!

[Germy]

ho riguardato la mia cartella al lavoro: il gine mi aveva fatto un certificato in cui indicava il motivo dell'astensione anticipata, con quello sono andata alla direz. prov. lavoro i quali hanno compilato loro un modulo in cui io ho indicato la ditta con indirizzo

...quindi nel certificato della gine non c'è scritto nulla....
grazie mille sei stata molto gentile!

mi sembrava di no, non ho la copia del certificato, comunque tu indica la sede legale alla quale va indirizzata la corrispondenza dell'azienda poi si arrangiano loro

[pato]

ho riguardato la mia cartella al lavoro: il gine mi aveva fatto un certificato in cui indicava il motivo dell'astensione anticipata, con quello sono andata alla direz. prov. lavoro i quali hanno compilato loro un modulo in cui io ho indicato la ditta con indirizzo

...quindi nel certificato della gine non c'è scritto nulla....
grazie mille sei stata molto gentile!

mi sembrava di no, non ho la copia del certificato, comunque tu indica la sede legale alla quale va indirizzata la corrispondenza dell'azienda poi si arrangiano loro

nel mio certificato c'era semplicemente i dati tecnici della gravidanza. poi io ho consegnato tutto al grande capo, e lui ha fatto il resto

[natascia]

ah ok grazie.
Putroppo vivo male solo l'idea di dover comunicare a lavoro un aventuale e futura gravidanza.
Qui mi fanno correre a destra e a sinistra... ( a spese mie ovvio) e per loro sarebbe impossibile tenermi ferma sempre nello stesso ufficio.
Pensavo quindi di dire alla mia ginecologa ( semmai servirà ) che mi faccio tanti Km al giorno ma avevo paura che dato che il mio contratto prevede l'assunzione presso l'agenzia dietro casa, questo potesse influenzare il tutto.
grazie ancora

[natascia]

altra domanda:
se si rimane incinte nel periodo di prova e si ottiene la maternità anticipata, posso licenziarmi per non superamento del periodo di prova?

[pine]

L'USL di competenza, su richiesta dell'Ispettorato del Lavoro, effettua una verifica della presenza delle condizioni di rischio sul luogo di lavoro poi invia rapporto del sopralluogo all'Ispettorato del Lavoro. L'interruzione anticipata viene concessa con provvedimento dell'Ispettorato del Lavoro e viene spedita con raccomandata al datore di lavoro e alla gestante per conoscenza.
Da quel momento decade la mutua e si è quindi libere di uscire a qualsiasi orario per tutta la durata della gravidanza. Ricordandosi, a metà del settimo mese di gestazione, di compilare e spedire il modulo per la domanda di astensione obbligatoria (vedi sopra).

mi aiutate a capire? ho presentato all'ispettorato il certificato del pronto soccorso che mi diagnostica un rischio di aborto con scritto " si consigliano 30 gorni di riposo e terapia s.c.", all'ispettorato mi hanno fatto subito il provvedimento amministrativo di interdizione al lavoro. Questo significa che posso uscire o ci può essere la visita del medico controllo ?
grazie

[Germy]

L'USL di competenza, su richiesta dell'Ispettorato del Lavoro, effettua una verifica della presenza delle condizioni di rischio sul luogo di lavoro poi invia rapporto del sopralluogo all'Ispettorato del Lavoro. L'interruzione anticipata viene concessa con provvedimento dell'Ispettorato del Lavoro e viene spedita con raccomandata al datore di lavoro e alla gestante per conoscenza.
Da quel momento decade la mutua e si è quindi libere di uscire a qualsiasi orario per tutta la durata della gravidanza. Ricordandosi, a metà del settimo mese di gestazione, di compilare e spedire il modulo per la domanda di astensione obbligatoria (vedi sopra).

mi aiutate a capire? ho presentato all'ispettorato il certificato del pronto soccorso che mi diagnostica un rischio di aborto con scritto " si consigliano 30 gorni di riposo e terapia s.c.", all'ispettorato mi hanno fatto subito il provvedimento amministrativo di interdizione al lavoro. Questo significa che posso uscire o ci può essere la visita del medico controllo ?
grazie

io quando ho fatto la maternità anticipata dal giorno di presentazione del certificato all'ispettorato sono sempre uscita e al lavoro risultavo già in maternità e non ho fatto nessun certificato di malattia prima.
Mi sembra che l'ispettorato abbia la facoltà entro 7 gg di accettare o meno l'anticipata ma se non ti arriva nulla vuol dire che è OK
Il foglio che ti hanno rilasciato dovrebbero avertene dato copia anche per il datore di lavoro.

[MARITA]

putroppo invece ci sono stati molti casi di rigetto della domanda al momento della visita presso la ulss e quindi le lavoratrici risultavano assenti ingiustificate..
In ogni caso se la lavoratrice ha delle valide motivazioni non ci sono problemi e la domanda scorre tranquillamente

[pine]

grazie ragazze!

il decreto mi è stato dato in duplice copia, uno per me e uno per il datore di lavoro.

nel decreto è anche scritto "considerato il controllo medico disposto su richiesta dell'intestatario ufficio eseguito da......" e c'è il nome dell'ASL cui appartiene il pronto soccorso che mi ha fatto il certificato.
Quindi penso che altro controllo non dovrebbe essere fatto.........che ne dite?


grazie ancora

[MARITA]

se il timbro è del medico ulss allora non hai bisogno di accertamenti e sei subito in anticipata dal giorno del certificato! copia all'ispettorato e una al datore di lavoro e stop!

[pine]

se il timbro è del medico ulss allora non hai bisogno di accertamenti e sei subito in anticipata dal giorno del certificato! copia all'ispettorato e una al datore di lavoro e stop!

grazie!
la mia preoccupazione era un eventuale controllo visto che dovrò stare due giorni fuori città tra una settimana!

[Germy]

putroppo invece ci sono stati molti casi di rigetto della domanda al momento della visita presso la ulss e quindi le lavoratrici risultavano assenti ingiustificate..
In ogni caso se la lavoratrice ha delle valide motivazioni non ci sono problemi e la domanda scorre tranquillamente

io la visita alla ulss non l'ho fatta perché la mia gine mi ha fatto un certificato come ginecologo ulss

[Germy]

se il timbro è del medico ulss allora non hai bisogno di accertamenti e sei subito in anticipata dal giorno del certificato! copia all'ispettorato e una al datore di lavoro e stop!

grazie!
la mia preoccupazione era un eventuale controllo visto che dovrò stare due giorni fuori città tra una settimana!

non ci sono controlli in maternità anticipata puoi andare dove vuoi

[silvias81]

Ciao, ho bisogno di un parere.
In questo momento sono a casa in malattia e ci resterò fino alla fine del mese, il 29 vado dalla mia gina per avere l'astensione anticipata dal lavoro, ho letto che nel frattempo che l'ispettorato accetta la mia domanda io devo presentare cmq un certificato medico di malattia che si annullerà qualora la richiesta venga accolta.
Io molto prima di sapere di aspettare un bimbo ho prenotato le ferie e la partenza è prevista il 9 agosto e non posso non partire sennò perdo 800 euri di caparra!! Quindi posso indicare sul certificato di malattia la reperibilità nel luogo di villeggiatura o devo per forza stare a milano ed attendere la loro risposta?
Se potete darmi un consiglio ve ne sono grata perchè non so proprio cosa fare!!!